【ニューヨーク13日】トレーダー・ジョーズの元従業員が、ニューヨークのブルックリンにある連邦地方裁判所に火曜日提出した連邦訴訟で、食料品チェーン店による妊娠差別と報復を訴えている。虐待を主張し、同社の健康保険の変更により、産休に入った後に彼女の保険が不当に取り消されたと主張している。
ABCニュースが入手した訴状によると、ジュリア・ハマー（42）さんは2018年10月19日にマンハッタンのトレーダー・ジョーズ・ローワー・イースト・サイド店で正社員として働き始め、出産直前の2021年4月に彼女の希望でクイーンズ区にある食料品チェーンのロングアイランド・シティ店に異動させられた。
ハマーさんは訴訟で、2021年8月に産休から職場に復帰した際、雇用主が新生児のミルクを汲むための個室と清潔な部屋を提供してくれなかったと主張している。訴状によると、ハマーさんは、他の人がよく使う不衛生な機械室に頼らざるを得なかった。