人材不足の国　トップはドイツで日本は15位（2/6）

【ロサンゼルス6日】少子高齢化で人材不足が叫ばれている日本だが、世界的に見ると平均よりやや上回る程度で、さらに深刻な地域があることがマンパワーグループの調査でわかった。

　日本を含む世界42カ国・地域の雇用主を対象に人材確保が困難であると感じているかを調査したところ、日本は77パーセントで15位。トップはドイツで86パーセント、2位がイスラエルの85パーセント、3位がポルトガルの84パーセントであった。

　世界平均は74パーセントのため、日本はそれよりは人材確保が困難ではあるものの、それ以上に困難を感じている国や地域が多いことがわかった。昨年の同じ調査では、日本は85パーセントであった。

　また、必要とされているテクニカルスキルとして、日本では「人事」が44パーセントでトップ、「営業・マーケティング」が30パーセント、「IT・データ」が24パーセントと続いている。