仕事のための人員の選択。

[Yoshiko]

履歴書以外に、仕事に就く従業員を選ぶ際に注意すべき基準を教えてください。 あなたは何をお勧めします？

[Castilla]

専門的なスキルに加えて、批判的思考力やさまざまな問題を解決する能力を発揮できればいいと思います。 ちなみに、そのような機会を評価するために、IQテストは非常に有用です https://worldiqtest.com/ja/ そのような人事調査を実施することは非常に一般的な慣行ですらあります。

[高倉K]

誠実な人柄かどうか、です。

[投稿者]

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