連載・コラム らららトピック

編集: Weekly LALALA - 2021年01月06日

スピリチュアル物語 127話

by 魔女ともえ

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    2020年07月01日 らららトピック

    6月22日、トランプ大統領は新型コロナウイルス感染拡大により影響を受けた米国民の雇用を保護する目的で、一部の非移民ビザによる外国人の入国を年末まで停止・制限する大統領布告に署名しました。対象となるビザは、■特殊技能職(H-1B)、■熟練・非熟練労働者(H-2B)、■交流訪問者(J)、■企業内転勤者(L)。   今回の大統領布告は、4月22日に発表された移民ビザ取得希望者を対象とする60日間の入国停止措置を12月31日まで延長した形となります。   「ビザが年内に切れるのにどうすればいいの?」、「アメリカから日本に帰れないの?」、「グリーンカードのプロセスはどうなるの?」など、多くの声が聞かれました。そこで今回は移民法弁護士の瀧 恵之先生にお聞きしました。   Q. グリーンカードも停止されたと聞きましたが、どのような対応が考えられますか。   《ポイント!!》グリーンカードの制限の延長を発表しましたが、グリーンカードの申請自体が停止されたわけではありません   【雇用を通してグリーンカードを申請 】 A. トランプ大統領は、2020年4月20日、アメリカ国民の雇用を守る為、グリーンカードの申請手続きに60日間の制限を加える発表を行った後、2020年6月22日にH、J、L等のビザの制限に加えて、上記グリーンカードの制限の延長を発表しました。    ここで重要なことは、グリーンカードの申請自体が停止されたわけではないという事です。以下、雇用を通して申請する場合、米国市民との結婚を通して申請する場合の各々に関して説明します。    まず、雇用を通してグリーンカードを申請する場合に関してですが、多くの場合は、手続きのステップは、大きく次の4つ分かれます。   ①募集広告 ②労働局の審査 ③ I-140(主に会社の審査) ④ I-485、或いは、Consular Process(主に申請者の審査)です。   ④ のI-485 と Consular Process の違いは、簡単には、I-485 がアメリカの移民局で面接を受ける申請方法で、Consular Process が日本のアメリカ大使館にて面接を受ける方法です。ここで、今回の制限の対象となるのは、④の Consular Process を選んだ場合です。I-485 の申請を選んだ場合は、一旦 I-485 の申請を行ってしまえば、仮に面接が遅れることによりグリーンカードの発行が遅れたとしても、その間、I-485申請後に発行される就労許可にて就労を続けることができ、一時渡航許可によりアメリカからの出入国も可能になります。従って、実質的にはグリーンカードがあるのとほぼ同じ状態で面接を待つことになるので、今回の規制によって大きな影響を受ける事はないとも言えます。   また、仮に、④ の Consular Process の手続きを選んだ場合でも、日本のアメリカ大使館での面接の通知が来るまで、アメリカに滞在している場合は、H-1Bその他のステータスにて滞在し、面接の通知が来るのを待っていれば良いという事になります。   【結婚によるグリーンカード申請】 次に、米国市民との結婚によりグリーンカードを取得する際には、日本にて手続きを行う方法、及び、アメリカにて手続きを行う方法があります。    日本にて手続きを行う場合には、最初に、米国市民である配偶者が、アメリカの移民局にI-130 という書類を提出します。この手続きは、現在5~7カ月を要しています。このI-130の申請が認可された後は、ケース(ファイル)が、National Visa Center に移され、ここで申請者(あなた)の資料を提出することになります。その後ケース(ファイル)が日本のアメリカ大使館に移され、面接となります。従って、今から手続きを開始したとしても、面接は、約1年~1年半後になりますので、その時までにアメリカ大使館が面接を行える状態になっていれば良いことになります。    アメリカにて手続きを行う場合は、申請書を移民局が受け取った時点で、継続してアメリカに滞在することが出来るようになります。その後、就労許可、一時渡航許可が発行されますので、仮に、面接が遅れたとしても、それまでの間、配偶者の方と一緒に暮らすことができ、働くことも、アメリカからの出入国もできるようになります。従って、この場合もグリーンカードを保持しているのとほとんど変わらない状態で面接を待てば良いということになります。   Q`.    今後の見通しとその対策について教えてください。   A.  今後の見通しは、正直分かりません。誰にも分からないと言っても過言ではないと思います。重要なことは、将来のことは分からなくとも、現状に対する対応策は往々にして存在する場合が多いということです。上述しましたように、ビザに規制が掛かっているだけで、ステータスへの規制が掛かっていないのであれば、ステータスを延長すれば、アメリカからの出入国は出来ないまでも、アメリカでの就労は保持・継続することができます。多くの方が同意されると思いますが、移民手続への規制は、(雇用問題を含む)アメリカの経済と連動していると考えます。アメリカは国力がある為、経済の悪化が早い場合でも、その回復も早いと言えます。近い過去の例で言えば、リーマンショック後もわずか2年という速さでアメリカは経済回復を達成しました。ビザ、グリーンカード等の手続きへの規制もこの経済の動きに沿って規制・緩和がなされると考えます。従って、アメリカの経済が回復する近い将来まで、現状に対する最良の対応策を講じることが重要になります。上記のステータスの延長による手段以外にも、上述しましたように、日本のアメリカ大使館が面接を行っていなくとも、どうしても必要な場合は、緊急面接を行ってもらう手段も考えられます。グリーンカードの面接が遅くなる場合でも、申請の過程で、就労許可、一時渡航許可を取得することが出来れば、働くことも、日本に行くこともできます。個々の事案に応じてその他の多くの対応策が考えられます。雇用問題を含めたアメリカの経済が回復し、規制が緩和される時まで、うわさに振り回されるのではなく正確な情報を入手し、適切なアドバイスを受け、最善の対応策を見出すことが必須だと考えます。   (筆者からのコメント) 今回の記事は、2020年6月25日時点での得られる情報をもとに執筆したもので、その後に内容が大きく変わる可能性も大いにあります。この記事を読まれている際には、既に大きく状況が変化している可能性があることもご了承頂ければ幸いです。  

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    2020年06月30日 らららトピック

    グルーミングサロン「Blue Pooch」 オーナー ゆりさん    エッセンシャルビジネス以外のビジネスは休業を強いられましたので、Blue Poochも4月10日からお店を閉めました。5月18日からは完全予約制で限定頭数を限らせて頂き営業を再開。お店を閉めていたのは1ヶ月弱でしたが、お客様からは「爪のお手入れが大変だった」、「犬がじっとしていなくてグルーミングに苦労した」、「耳のお掃除ができなかった」などの声が聞かれました。   ブラッシング、そして爪切りなどは飼い主さんには、なかなかさせてくれないようですね。お店を閉めている間、いつもお店に通ってくださっていたペットたちの毛のコンディション、そして汚れからくるスキントラブルが心配でした。 コロナ対策として、午前と午後の2部体制にしてお客様と従業員の接触時間をコントロールし、お互いの安全を考慮しました。これによって人の出入りが限定されます。スタッフも全員マスクと手袋、そしてサニタイザーを徹底しております。お店が1ヶ月以上閉店していたことでお客様も不安を感じられ、経営者としても先の見えない大きな不安を経験しました。お客様からお店がreopenしたことを喜んで頂き、私たちも一人ひとりのお客様に感謝しております。  

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    6月22日、トランプ大統領は新型コロナウイルス感染拡大により影響を受けた米国民の雇用を保護する目的で、一部の非移民ビザによる外国人の入国を年末まで停止・制限する大統領布告に署名しました。対象となるビザは、■特殊技能職(H-1B)、■熟練・非熟練労働者(H-2B)、■交流訪問者(J)、■企業内転勤者(L)。    今回の大統領布告は、4月22日に発表された移民ビザ取得希望者を対象とする60日間の入国停止措置を12月31日まで延長した形となります。   「ビザが年内に切れるのにどうすればいいの?」、「アメリカから日本に帰れないの?」、「グリーンカードのプロセスはどうなるの?」など、多くの声が聞かれました。そこで今回は移民法弁護士の瀧 恵之先生にお聞きしました。  

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    2020年06月29日 らららトピック

    このパンデミックが去ったあとの在り方を「ポストコロナ」「アフターコロナ」(コロナ後)、ウイルスと共に生きる現在を指して「ウィズコロナ」(コロナとの共存)、感染拡大前を「ビフォーコロナ」(コロナ前)とよび、パンデミックを起点として過去・現在・未来を対比させながら社会の概念をあらわす用語も多数登場しています。オンライン教育、リモートワーク、買い物の仕方などが劇的に変わり、従来の価値観が大きく揺らいでいます。「元」が何だったか分からなくなるほど変化するものもあったり、「元」を改善するタイミングが、今この時なのかもしれません。そもそも「元」は本当に戻りたい場所なのかも考えてみる価値はありそうです。   ~3回目の今回は、カラベラ香代子さん(プリスクール教諭)と、吉田竜さん(Cedars Sinai Medical Center 整形外科医。専門:手・肘・神経障害)です。~

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    2020年06月26日 らららトピック

    このパンデミックが去ったあとの在り方を「ポストコロナ」「アフターコロナ」(コロナ後)、ウイルスと共に生きる現在を指して「ウィズコロナ」(コロナとの共存)、感染拡大前を「ビフォーコロナ」(コロナ前)とよび、パンデミックを起点として過去・現在・未来を対比させながら社会の概念をあらわす用語も多数登場しています。オンライン教育、リモートワーク、買い物の仕方などが劇的に変わり、従来の価値観が大きく揺らいでいます。「元」が何だったか分からなくなるほど変化するものもあったり、「元」を改善するタイミングが、今この時なのかもしれません。そもそも「元」は本当に戻りたい場所なのかも考えてみる価値はありそうです。   ~このページでは、様々な業種の方に数回に分けてご登場いただきます。2回目の今回は、キャサディ・さくら・デビッドソンさん(キャサディデビッドソン法律事務所)と、有鹿嘉浩さん(insurance110 北米マネージャー)です。~